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绩效评估应遵循的原则有()。
A.科学、公正原则
B.公开、透明原则
C.系统、全面原则
D.可操作性原则
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考题
绩效反馈面谈应遵循()、说明为何要这样评估、分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通,描述要点。
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