网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
集团公司经营管理“十条禁令”中规定:领导人员可以违规领取工资性收入。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 集团公司经营管理“十条禁令”中规定:领导人员可以违规领取工资性收入。( ) 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对经批准兼职的国企领导人取酬的规定是:()。A.不得擅自领取兼职薪酬及其他收入B.可以领取兼职报酬C.可以领取补助D.领取劳动性报酬

考题 下列属于淮北矿业经营管控十条红线的有()。 A、内外勾结给集团公司造成损失B、将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理C、擅自调整政策指标D、超预算发放工资

考题 淮北矿业经营管控十条红线包括以下()等。 A、克扣截留职工工资、年薪制人员违规领取年薪之外收入、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励B、计划外用工、职工倒流、违规借用人员C、违反集团公司招投标管理规定D、无合同、无计划私自采购物资;将材料、设备等物资违规存放于外部单位

考题 享受年薪人员不得领取除集团公司批准以外的其他任何工资及奖励性收入标准 此题为判断题(对,错)。

考题 集团公司经营管理“十条禁令”中规定:可以进行计划外工程。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 集团公司经营管理“十条禁令”中规定:可以违规采购物资。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 集团公司经营管理“十条禁令”中规定:可以擅自对外担保、投资。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 集团公司经营管理“十条禁令”中规定:可以私设单位银行账户、坐支现金、套取现金、私设“小金库”。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于2019年淮北矿业经营管控十条红线中人力资源管理红线有() A、分配比例关系失衡B、克扣截留职工工资C、年薪制人员违规领取年薪之外收入D、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励