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人员销售的一个局限是企业往往难以物色到优秀的销售人才。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
写作根据所给信息写一个工作报告Jane, the sales manager of a company, is to write a work report about the work performance of the sales people. Complete this work report according to the given information.珍是公司的销售经理，她准备就公司销售人员的工作表现写一个工作报告。请按照所给信息完成这个工作报告。目的简介：报告目的是对过去一季度销售人员工作业绩表现进行分析并说明。结果及原因：在过去一季度，销售部人员表现优秀，提前完成预定的季度销售指标。原因如下：首先，分工明确，各个销售环节的工作人员都很好地完成了任务;其次，销售部开展了一系列促销活动。建议：对业绩优秀的销售人员给予奖励并提供培训进修机会。
考题
某家电企业，在制定销售人员的薪酬时，将薪酬标准定的比同行业其他企业要高，以此吸引优秀的销售人才，该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是（ ）。A.公平原则
B.激励原则
C.合法原则
D.竞争原则
考题
每一个成功的企业背后都有一支技术和销售、理性和感性并存的优秀团队
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