主管人员的工作质量是通过()了解的。A、选任B、用人C、育人D、评人

题目内容（请给出正确答案）

主管人员的工作质量是通过()了解的。

A、选任

B、用人

C、育人

D、评人

参考答案

考题对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的( )原理。 A.用人之长B.职务要求明确C.公开竞争D.责权利一致

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考题主管人员的工作质量是通过（）了解的。A.选人B.用人C.育人D.评人

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考题人员配备工作应包括的内容有（）A.选人B.留人C.评人D.用人E.育人

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考题现代观点认为，人员配备包括()。A.选人 B.评人 C.育人 D.用人

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考题现代观点认为，人员配备包括（）。A.选人 B.评人 C.育人 D.用人

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考题【多选题】现代观点认为,人员配备包括（)。A．选人B．评人C．育人D．用人E．留人

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考题人力资源管理的职能是选人、育人、用人、留人。

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考题【单选题】92.主管工作的工作质量是通过（)了解的。A．选人B．用人C．育人D．评人

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考题【判断题】人员配备不仅包括了选人、评人和育人，而且包括如何用人和留住人员。A．Y.是B．N.否

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