组织设计的内容包括()。A、层次划分B、部门划分C、职权划分D、目标划分E、协调的规定

题目内容（请给出正确答案）

组织设计的内容包括()。

A、层次划分

B、部门划分

C、职权划分

D、目标划分

E、协调的规定

参考答案

考题部门化的划分方法包括( )。 A.根据职能划分部门B.根据产品类型划分部门C.根据地域划分部门D.根据生产过程划分部门E.根据顾客类型划分部门

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考题在组织结构设计中，划分部门的方法有（）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门

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考题组织工作的内容有()。 A.划分和分派各种任务B.划分部门C.确定适度的管理层次与宽度D.设立恰当的职权体系

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考题组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()

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考题组织工作过程的首要步骤是()A、确立组织目标B、分解目标，建立组织目标体系C、划分组织的管理层次D、划分组织的职能部门

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考题组织结构设计的主要内容是() A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理

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考题管理层次的划分依据( )。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质管理层次的划分依据（）。Ａ经济效益Ｂ组织目标Ｃ工作内容Ｄ人数多少Ｅ人员素质

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考题划分部门的方法有很多，主要有（）。 A．按人数划分部门 B．按层次划分部门 C．按过程划分部门 D．按设备划分部门 E．按产品划分部门

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考题部门划分是组织结构设计的内容之一一，它主要是解决组织的（）A．横向协调问题B．纵向结构问题C．横向结构问题D．职权划分问题

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