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劳动监察机构是指经法律授权代表国家对劳动法的遵守情况实行监察的专门机构。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（ ）。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
考题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
考题
根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括( )。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
考题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（ ）。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
考题
（ ）是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A.劳动监察
B.劳动关系
C.劳动争议处理
D.劳动仲裁
考题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
考题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。
A.拒绝权
B.申辩权
C.听证权
D.行政诉讼权
E.赔偿权
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