工作抽样属于哪种选拔工具?A、面试B、书面测验C、绩效模拟测验

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工作抽样属于哪种选拔工具?

A、面试

B、书面测验

C、绩效模拟测验

参考答案

考题评价中心属于哪种选拔工具?A、面试B、书面测验C、绩效模拟测验

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考题人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和( ) A. 资历评价B. 人格调查C. BC简历D. 工作经验

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考题作为面试的补充，旅游企业会通过书面测试选拔应聘人员，不属于书面测试的方法是()。A. 智力测验B. 性格测验C. 申请表D. 诚实性测验

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考题评价中心技术综合运用了()技术。 A、倾向测验B、面试C、情景模拟D、投射性测验

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考题常用的选拔方法不包括( )。A．面试B．知识测验C．心理测验D．能力测验

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考题常用的选拔方法有( )。A．面试B．心理测验C．知识测验D．能力测验E．劳动技能测验

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考题下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).A: 心理测验 B: 情景模拟考试 C: 面试 D: 能力测验

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考题在物业服务企业常用的选拔方法中，( )一般采用书面考试的方法进行。A:面试B:心理测验C:知识测验D:劳动技能测验

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考题学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）A心理测验法B面试C知识考试D情景模拟与系统仿真

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