网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须( ),团队成员才能保持不断创新。

A. 奖励做出突出贡献的个人

B.鼓励并感谢团队中的每一个成员

C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚

D.对每一位团队成员要求更加严厉


参考答案

更多 “ 某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须( ),团队成员才能保持不断创新。 A. 奖励做出突出贡献的个人B.鼓励并感谢团队中的每一个成员C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D.对每一位团队成员要求更加严厉 ” 相关考题
考题 在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。() A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、虚拟团队E、跨职能团队

考题 敏捷方法中的站立会议的由来是() A团队成员必须站立面对冲刺中出现的挑战B鼓励团队成员站立进行会议以确保会议的效率C当项目领导人要求展示昨日进度时,团队成员必须站立进行D当团队成员向团队提出探索性想法,以确定项目的可行性时,团队成员必须站立

考题 关于达成协议的方式,说法不正确的是( )。A、销售团队在达成协议时,最终由团队领导作出决定B、技术团队通过投票方式达成协议,使每个团队成员都有决定权C、研发团队通过投票的方式达成了协议,浪费了很多时间D、推广团队一致同意新的协议,决策过程浪费了一些时间

考题 华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的( )阶段。 A. 形成B.规范化C.成熟D.波动

考题 以下不属于软件项目风险的是( )。 A.团队成员可以进行良好沟通B.团队成员离职C.团队成员缺乏某方面培训D.招不到符合项目技术要求的团队成员

考题 某经理正在组建一个全新的团队,该经理希望这个团队能够保持长期的高效,以下做法恰当的是:A.明确团队目标,并给予其足够的时间成长 B.高薪招募技术能手,将技术能力作为录用与否的唯一标准 C.在团队成立伊始,指派一名技术过硬的领导决定团队的目标,并在团队内分配任务 D.选择背景相似的团队成员

考题 以下不属于软件项目风险的是( )。A.团队成员离职 B.团队成员可以进行良好沟通 C.团队成员缺乏某方面培训 D.招不到符合项目技术要求的团队成员

考题 以下不属于软件项目风险的是( )。A.团队成员可以进行良好沟通 B.团队成员离职 C.团队成员缺乏某方面培训 D.招不到符合项目技术要求的团队成员

考题 1、下列说法哪项是正确的A.团队领导力是领导的事B.领导应该无所不能C.团队成员是被领导的对象D.团队成员在自己擅长的领域可以领导团队