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一般而言管辖人数的界限影响着组织层次的多少,管辖人数越少,管理层次就()。
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考题
以下对管理幅度的理解，较准确的是（ ）。A．管理幅度是指一个领导者直接有效管辖的人数B．管理幅度和管理层次之间成反向关系C．一个管理者直接管辖的人数不可能无限制地扩大D．有效的管理幅度应该为8—15人
考题
"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则
考题
1、下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是（）。A．管理幅度是管理者有效指挥下级人数的数量B．组织的层次和管理人员的数量，决定着管理者的管理幅度C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关D．管理幅度越大，管理层次越少
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