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“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是
A．责权一致原则
B．分工协作原则
C．有效管理幅度原则
D．最少层次原则
E．目的统一性原则
参考答案
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考题
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A.集权与分权相结合的原则B.分工协作的原则C.稳定性与适应性相结合的原则D.最少层次的原则E.有效管理幅度的原则
考题
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A:集权与分权相结合的原则
B:分工协作的原则
C:稳定性与适应性相结合的原则
D:最少层次的原则
E:有效管理幅度的原则
考题
（）要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有效有序的正常运转，同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况作出相应的变更，具有一定的弹性。A、有效的管理幅度原则B、任务与目标原则C、稳定性和适应性相结合的原则D、集权与分权相结合的原则
考题
在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
考题
"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）A、责权一致原则B、分工协作原则C、有效管理幅度原则D、最少层次原则E、目的统一性原则
考题
多选题直线制组织结构的特点是（）。A组织中每一位主管人员对其直接下属有指挥和监督权B组织中下属成员只能向一位直接上级报告，即一人只听命于一位领导C组织中也不设专门的职能机构，是高度的集权化形式D主管人员在其管辖范围内有绝对的职权或完全的职权
考题
单选题"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）A
责权一致原则B
分工协作原则C
有效管理幅度原则D
最少层次原则E
目的统一性原则
考题
填空题在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
考题
单选题组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。A
管理人员能直接有效管理的下属人数B
管理机构的层次数量C
同一管理层次的部门数量D
某部门的人员数量E
组织机构配备的人员数量
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