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绩效考核的目的除了解员工的工作进展外,还包括()。
A.培养、开发和活用员工能力
B.实施岗位配置和工作轮换
C.为晋级、晋升等人事决策提供依据
D.与薪酬、奖金挂钩,以激励员工的积极性
参考答案
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考题
绩效反馈的目的除让员工了解自己的成绩与不足外,还包括()。
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考题
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