确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:() A.目标是具体的可测量的B.目标要有明确的截止日期C.目标要保持独立性D.目标是可达到的

题目内容（请给出正确答案）

确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

参考答案

考题确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。 A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak

查看答案

考题在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的

查看答案

考题确定关键绩效指标的原则SMART原则，具体包括以下那些内容（）。A．具体的B．真实的C．可度量的D．有代表性的

查看答案

考题关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同

查看答案

考题体育目标的制定应遵循SMART原则是（只填写中文即可）：

查看答案

考题目标的制定，要求遵循（）原则。A．BRAVEB．NICEC．CLEVERD．SMART

查看答案

考题 67、目标的制定，要求遵循（）原则。A．BRAVEB．NICEC．CLEVERD．SMART

查看答案

考题请结合具体例子谈谈你对目标的SMART原则的理解。

查看答案

考题 4、确立职业目标的SMART原则中，A指的是艺术性。

查看答案

热门标签