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心理测试要注意( )。
A.对应聘者隐私加以保护
B.要有严格的程序
C.测试的表面效度无要求
D.测试结果不是唯一评定依据
E.测验的实施一般人员就可以进行
参考答案
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考题
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有( )。A.要注意对应聘者的隐私加以保护B.要有严格的程序C.要有适合应聘者的问题D.要注意应聘者的思维E.心理测试的结果不能作为唯一的评定依据
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考题
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护
B:要有严格的程序
C:要有适合应聘者的问题
D:要注意应聘者的思维
E:心理测试的结果不能作为唯一的评定依据
考题
在使用心理测试进行员工的选拔时,要注意():A.测力测试方法要科学B.对应聘者的隐私加以保护C.要有严格的程序D.心理测试结果不是唯一的评定依据
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