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心理测试要注意()。

A、对应聘者隐私加以保护

B、要有严格的程序

C、对测试的效度不作要求

D、测试结果不是唯一评定依据

E、测试的实施一般人员就可以进行

参考答案

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考题 在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护 B:要有严格的程序 C:要有适合应聘者的问题 D:要注意应聘者的思维 E:心理测试的结果不能作为唯一的评定依据
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考题 在使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（)：A．测力测试方法要科学B．对应聘者的隐私加以保护C．要有严格的程序D．心理测试结果不是唯一的评定依据
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