岗位分析为企业员工的考核．晋升提供了（）。A．基础B．必要条件C．依据D．前提

题目内容（请给出正确答案）

岗位分析为企业员工的考核．晋升提供了（）。

A．基础

B．必要条件

C．依据

D．前提

参考答案

考题以下关于工作岗位分析作用的描述正确的是()。 A、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了依据B、岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础C、岗位分析是岗位评价的基础D、岗位分析是企业制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提E、岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件

查看答案

考题岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。A．坚实基础B．必要条件C．基本依据D．必要前提

查看答案

考题岗位分析为企业员工的考核，晋升提供了（）A．基础B．必要条件C．依据D．前提E．步骤

查看答案

考题（）为企业员工的考核、晋升提供了依据(A) 工作岗位分析(B) 工作岗位设计(C) 人员流动表(D) 人员需求计划

查看答案

考题（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划

查看答案

考题为企业员工的考核、晋升提供了依据．A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划

查看答案

考题 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析B:工作岗位设计C:人员流动统计D:人员需求计划

查看答案

考题（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划

查看答案

考题工作岗位分析的作用在于（）A.为招聘合格的员工奠定了基础 B.提高员工对工作的满意度 C.是企业单位改进工作设计的必要条件 D.为员工的晋升提供了依据 E.是制定有效的人力资源规划的重要前提

查看答案

热门标签