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按照承担法律责任的要件分析劳动争议，下列选项中错误的是（ ）
A．要分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B．要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误
C．要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
D．要分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系
参考答案
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考题
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。A．分析确定劳动争议的标的B．分析确定劳动争议当事人所实施的行为C．分析确定行为人的行为是否有主观上的过错D．分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害E．分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接或因果关系
考题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括( )。A．分析确定劳动争议的标的B．分析确定劳动争议当事人所实施的行为C．分析确定行为人的行为是否有主观上的过错D．分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害E．分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
考题
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。A.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B.分析确定劳动争议的标的
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人行为与危害结果之件是否存在直接的因果关系 确认答案
考题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:分析确定劳动争议的标的
B:分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C:分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D:分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E:分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
考题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的
B:分析确定意思表示的意志内容
C:确定引起劳动争议的事实和结果
D:根据差异当事人做出判断和选择
E:确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
考题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。A.确定劳动争议的标的
B.分析确定意思表示的意志内容
C.确定引起劳动争议的事实和结果
D.根据差异当事人做出判断和选择
E.确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
考题
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。A:分析确定劳动争议的标的
B:分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C:分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D:分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E:分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
考题
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。A． 分析确定劳动争议的标的
B． 分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C． 分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D． 分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E． 分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
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