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()基于多家企业的个案研究,提出了战略性员工培训模型。

A.丹尼尔·波温特兰德

B.波特

C.普雷弗

D.胡塞里德

参考答案

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考题 从企业培训实践角度来讲，员工培训需求大体有______。A．企业源于自身发展的内在自发性培训需求B．迫于外界竞争压力的应对性培训需求C．基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求D．适应企业工作要求的岗位培训需求
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考题 起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（ ）要求。A：战略性 B：长期性 C：适用性 D：系统性 E：全面性
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考题 企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。A 、 战略性原则 B 、 长期性原则 C 、 多样性培训原则 D 、 按需培训原则
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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则 B．长期性原则 C．多样性培训原则 D．按需培训原则?
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考题 起草企业员工的培训制度应体现培训制度的( )要求。 A.战略性 B.长期性 C.适用性 D.系统性 E.全面性
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