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组织文化的激励作用的核心是( )。
A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感
B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
C.要创造出共同的价值观念
D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
参考答案
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考题
轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励,“组织”作用主要体现在______。A.影响员工的行为B.确定组织的目标,调节组织关系,指挥和控制组织的行为C.影响对员工的激励行为D.确定组织的目标,激励员工行为
考题
组织文化的激励作用的核心是( )。A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面C.要创造出共同的价值观念D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
考题
组织文化激励作用的核心是( )。A.要创造出共同的价值观念
B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感
D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
考题
组织文化的核心是( )。A.要创造出共同的价值观念
B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感
D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
考题
13、以下哪项陈述最好地描述了组织文化?A.组织文化包括所有员工信仰和假设的集合B.组织文化使组织超越员工的不同层次和专业C.组织文化反映了高层管理者对组织和目标的看法D.组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合
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