网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
不属于高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法的选项()。

A.自主学习

B.集中授课

C.师徒系统

D.小组讨论

参考答案

更多 “ 不属于高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法的选项()。 A.自主学习B.集中授课C.师徒系统D.小组讨论 ” 相关考题
考题 企业的培训与开发主要包括()活动。 A新员工导向培训B技能培训C管理培训与开发D职业生涯开发
查看答案
考题 在下列培训与开发中，最容易被忽视的是( )。A．销售人员培训与开发B．技能或手工技艺培训与开发C．办公室工作人员培训与开发D．管理人员培训与开发
查看答案
考题 制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。 A.分析可能存在的问题和培训与开发重点B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法
查看答案
考题 管理开发培训的常用方法()。 A.自我意识的培训方法B.管理和领导技能的培训方法C.基于胜任力的管理人员开发项目D.演讲法
查看答案
考题 不属于高科技企业管理人员的核心管理技能的选项()。 A.沟通技能B.写作技能C.决策技能D.谈判技能
查看答案
考题 当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。A:决策管理人员 B:监督管理人员 C:专业技术人员 D:操作人员
查看答案
考题 弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。 该公司对哪些管理人员需要做培训，应分析（）。A.工作绩效评估分析 B.人员技能、能力和综合素质分析 C.培训与开发调查分析 D.培训与开发目标陈述
查看答案
考题 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括（ ）。A.管理知识与技能 B.业务技能 C.专业知识的提升 D.管理技能 E.处理人际关系
查看答案
考题 简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）
查看答案
热门标签
最新试卷