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下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（ ）。

A．针对性

B．有效性

C．道德性

D．及时性

参考答案

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考题 在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。A．针对性B．及时性C．主动性D．真实性
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考题 为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()A:真实性B:系统性C:针对性D:主动性E:及时性
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考题 为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（） A、真实性 B、系统性 C、针对性 D、主动性 E、及时性
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考题 有效的绩效反馈应达到的基本要求有（　　）。A.针对性 B.真实性 C.及时性 D.主动性
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考题 在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。 A.针对性 B.及时性 C.主动性 D.真实性
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考题 有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。A:针对性 B:真实性 C:及时性 D:主动性 E:能动性
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考题 为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（　　）。A.真实性 B.系统性 C.针对性 D.主动性 E.及时性
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考题 有效的绩效反馈应达到的基本要求有（　　）。A．针对性 B．真实性 C．及时性 D．主动性 E．能动性
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考题 以下属于绩效反馈基本要求的是（ ）。 A.科学性 B.有效性 C.永久性 D.真实性
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