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薪酬设计的原则除内部一致性原则外,还包括()。
A.外部竞争性原则
B.员工激励性原则
C.管理可行性原则
D.合法性原则
参考答案
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考题
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则包括()。
A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.内部公平与外部公平相结合
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
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