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我国为了保证劳动权的实现，制定了()，使劳动权得以制度化、具体化。
A、刑法
B、宪法
C、婚姻法
D、劳动法
参考答案
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考题
我国宪法关于劳动权的规定主要涉及以下内容（）A.公民就业完全依靠市场调节，国家并不介入B.公民有劳动权利和劳动的义务C.国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练D.劳动是一切公民的光荣职责
考题
公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
考题
下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）A．我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C．根据劳动法规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制D．.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
考题
下列关于劳动者的劳动权利能力的说法，不正确的有（）A．劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有B．劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的C．劳动者的劳动权利能力可由他人代理D．劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某种劳动法律关系，就不能参加另一种劳动关系
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