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家政服务合同等于劳动合同。()


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考题 家政服务机构应当与消费者订立书面家政服务合同,且不得有哪些行为?( ) A.不按照服务合同的约定提供服务B. 唆使家政服务人员哄抬价格或者骗取服务费用C.发布虚假广告或者隐瞒真实信息误导消费者D.利用家政服务之便强行向消费者推销商品或者提供其他服务

考题 对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后,将()报负责审批的商务主管部门备案。A:服务合同副本B:劳动合同副本C:劳务合作合同副本D:劳务人员名单

考题 根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有( )。A.公司可以和赵某约定服务期B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定C.服务期的时间可以比劳动合同期限长D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短

考题 下列人员中,属于劳动合同法调整的有()。A.在某企业务工的农民甲B.现役军人乙C.民办大学聘用的教师丙D.某家政服务公司的小时工丁

考题 该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是( )。A.服务期是劳动合同的约定条款B.服务期长于劳动合同期限,劳动合同应当续延至服务期满C.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金D.劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同,均应向用人单位支付违约金

考题 下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:() A.劳动报酬是劳动合同的必备条款,劳动合同对 劳动报酬约定不明确,引发争议的,就适用集体合同规 定的标准 B.试用期为劳动合同的可备条款,劳动合同仅约 定试用期的,劳动合同不成立 C.服务期条款为劳动合同的可备条例,用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款 D.违约金条款为劳动合同的必备条款

考题 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过( )个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。A:低于B:等于C:高于D:相当于

考题 一旦在服务的过成功发生矛盾与纠纷,家政服务员可以依据()向劳动社会保障部门要求劳动仲裁。A、人情关系B、老乡C、劳动合同D、买卖合同

考题 ()是指进入家庭并根据合同约定为所服务的家庭提供家政服务的人员。A、佣人B、保姆C、家政服务员D、临时工

考题 家政服务员是指进入家庭并根据合同约定为所服务的家庭提供家政服务的人员。

考题 员工制管理的家政服务员是与家政服务公司签定()。A、《会员合同》B、《劳务合同》C、《广告合同》D、《雇工合同》

考题 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期,用人单位做法正确的是()。A、终止劳动合同B、解除劳动合同C、将劳动合同期限续延至服务期满D、与劳动者协商变更劳动合同

考题 用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动合同续延至服务期满。

考题 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容。 A、结婚B、生育C、休假D、工资

考题 家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入免征增值税,其中,员工制家政服务员,是指同时符合下列()条件的家政服务员。A、依法与家政服务企业签订一年及一年以上的劳动合同或者服务协议,且在该企业实际上岗工作B、依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或者服务协议,且在该企业实际上岗工作C、家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府规定的基本社会保险D、家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资

考题 劳动合同期满,但服务期未达到约定时间的劳动者可以拒绝继续签订劳动合同至服务期满。

考题 以下关于劳动合同变更的说法哪个是正确的:()A、劳动合同一旦签订,为了保证劳动合同履行的严肃性,双方当事人不得变更劳动合同B、变更劳动合同,必须双方协商一致并采用书面形式C、变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过二个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的,变更有效D、变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的,变更有效

考题 ()是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动合同的订立、续订、履行、变更、中止和接触,依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动,以保证劳动合同正常运行。A、劳动合同实施B、劳动合同管理C、劳动合同变更D、劳动合同终止

考题 下列人员中,属于劳动合同法调整的有()。A、在某企业务工的农民甲B、现役军人乙C、民办大学聘用的教师丙D、某家政服务公司的小时工丁

考题 关于服务期与劳动合同的关系下面正确表述的是()A、服务期与劳动合同期限一致B、服务期约定优于劳动合同期限的规定C、服务期通常以2—3年为宜D、劳动合同期满,服务期未满可中止执行

考题 自2011年10月1日至2014年9月30日,家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税,其中的员工制家政服务员是指()。A、依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议,且在该企业实际上岗工作B、家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险C、家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资D、本通知所称家政服务,是指婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁(含产品售后服务)、家庭烹饪

考题 中介公司负责为雇佣双方办理的《家政服务合同》就是《劳动合同》。

考题 家政服务合同等于劳动合同。()

考题 当异性雇主给了家政服务员与劳动合同不符的高额报酬时,家政服务员应该()。A、收下B、婉言谢绝C、不理不睬D、坚决告诉同性的雇主

考题 当劳动合同期限与服务期不一致时,下列说法正确的是()A、劳动合同应当及时终止B、劳动合同应当及时解除C、劳动合同应当续延至服务期满D、双方有约定,从其约定

考题 《劳动合同法》规定劳动合同双方可以就培训协议作出服务期和违约金的约定。

考题 多选题当劳动合同期限与服务期不一致时,下列说法正确的是()A劳动合同应当及时终止B劳动合同应当及时解除C劳动合同应当续延至服务期满D双方有约定,从其约定