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制定企业人员规划的基本原则包括( )。

A.确保人力资源需求的原则

B.保持稳定性的原则

C.与战略目标相适应的原则

D.保持适度流动性的原则

E.与内外环境相适应的原则


参考答案

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考题 制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求 B:保持人员固定性 C:与战略目标相适应 D:保持适度流动性 E:与内外环境相适应

考题 制定企业人员规划的基本原则包括(  )。A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业员工开发相适应 E.保持适度流动性

考题 制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求 B:与企业战略目标相适应 C:与内外环境相适应 D:与企业员工开发相适应 E:保持适度流动性

考题 不属于制定企业人员规划基本原则的是()。A:确保人力资源需求的原则 B:与内外环境相适应的原则 C:与战略目标相适应的原则 D:稳定性与流动性相结合的原则

考题 制定企业人员规划的基本原则包括(  )。A.确保人力资源需求的原则 B.与战略目标相适应的原则 C.与内外环境相适应的原则 D.与企业员工开发相适应的原则 E.保持适度流动性的原则

考题 制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则 B:与战略目标相适应的原则 C:与内外环境相适应的原则 D:与企业员工开发相适应的原则 E:保持适度流动性的原则

考题 制定企业人员规划的基本原则包括(  )。A.确保人力资源需求 B.保持人员固定性 C.与战略目标相适应 D.保持适度流动性 E.与内外环境相适应

考题 制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求 B.与内外环境相适应 C.与战略目标相适应 D.保持适度的流动性 E.保持数量的准确性

考题 制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求 B:与企业战略目标相适应 C:与内外环境相适应 D:与企业绩效管理相适应 E:保持适度流动性