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通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程称为( )。

A.控制

B.激励

C.组织

D.领导


参考答案

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考题 按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采用纠正措施,以保证组织目标实现的过程称为( )。A.控制B.激励C.组织D.领导

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导

考题 ()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

考题 对组织及其成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的()职能。A.计划 B.组织 C.控制 D.领导

考题 4、对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()A.管理B.组织C.战略计划D.激励

考题 领导的本质是命令,通过这一过程向组织成员施加影响,产生工作行为,实现组织目标。