组织文化的管理方式以()为主。 A.软性管理B.硬性管理C.综合管理D.经济管理

题目内容（请给出正确答案）

组织文化的管理方式以()为主。

A.软性管理

B.硬性管理

C.综合管理

D.经济管理

参考答案

考题创造组织的文化需要领导者明确() A、组织员工的数量B、组织的管理方式C、组织的核心价值D、组织的目标

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考题人性化管理是指( )。A、以教育和督导为主的管理模式B、以关怀和教育为目的的管理方法C、帮助和管理相结合的管理方式D、教育和管理结合的管理方式E、以关心、诱导为主的管理方法

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考题 ()即组织管理者以影响者以影响管理的各种因素为依据,抓住以人为本的前提,采取有利于自己的领导的管理方式和手段。 A、激励B、管理培训C、权变领导D、文化整合

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考题柴尔特认为不同文化的组织明显不同的是()A、组织结构B、管理方式C、生产技术D、人的行为

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考题组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。() 此题为判断题(对，错)。

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考题一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。A.组织规模 B.组织员工的素质 C.工作的性质 D.组织的文化传统

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考题文化事业和文化产业都是丰富人民群众精神文化生活的：文化事业应当以政府为主导，文化产业以市场为主导。（）

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考题 13、组织文化的管理方式是以领导强制教育为主。

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考题关于组织文化的特征，下列说法中错误的是（)A．组织文化的中心是人本文化B．组织文化的管理方,式以柔性管理为主C．组织文化的核心是组织精神D．组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

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