因事择人是必须坚持的招聘原则。() 此题为判断题(对，错)。

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因事择人是必须坚持的招聘原则。()

此题为判断题(对，错)。

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考题下列()项不是公务员任免的原则。 A.合法原则B.因人择事原则C.因事择人原则D.一人一职原则

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考题招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。 A、双向选择原则B、因事择人原则C、注重效率原则D、依法招聘原则

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考题以下哪些不是甄选的原则() A、效率原则B、合法原则C、宁缺毋滥原则D、因事择人原则

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考题在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则()A.公开招聘B.因事择人C.动态平衡D.因才使用

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考题职位分类制度遵循的原则是（）。A因人择事B因事择人C讲究资历D以人为本

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考题 7、“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中，我们要坚持（）A．因事择人的原则B．能级对应原则C．宁缺毋滥原则D．用人所长原则

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考题 2、招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，是招聘应遵循的（）。A．因事择人原则B．公开公平公正原则C．竞争择优原则D．效率优先原则

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考题 2、“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中，我们要坚持（)。A．因事择人的原则B．.能级对应的原则C．宁缺毋滥的原则D．用人所长的原则

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考题员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。A．因人择事B．因事择人C．竞争择优D．效率优先

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