组织文化中最深层、最稳定的内容是() A.精神层文化B.制度层文化C.物质层文化D.行为层文化

题目内容（请给出正确答案）

组织文化中最深层、最稳定的内容是()

A.精神层文化

B.制度层文化

C.物质层文化

D.行为层文化

参考答案

考题职业道德是安全文化的深层次内容,对安全生产具有重要的()作用。 A、思想保证B、组织保证C、监督保证D、制度保证

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考题组织文化中最核心的内容是( )。 A.价值观B.愿景C.宗旨D.经营理念

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考题组织精神、组织哲学、价值观念属于组织文化中的深层文化。() 此题为判断题(对，错)。

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考题价值观是文化最深层的内核,价值观自信是文化自信最本质的体现。() 此题为判断题(对，错)。

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考题认知度的深度由浅入深分为10个要素,其中最深(或最核心)的要素是()。 A、组织业绩B、组织领导C、个性概念D、深层文化

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考题组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是（）A.组织战略 B.组织目标 C.组织文化 D.组织行为

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考题组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是（） A.信念 B.价值观 C.组织文化 D.行为规范

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考题（）是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革

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考题【单选题】组织精神、组织哲学属于：A．表层文化B．中层文化C．深层文化D．核心文化

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