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为了了解求职者的成功经历,主考官可以提问什么问题? ( )

A.在你的学习和工作经历中，哪些因素是你取得成功的关键?

B.你的优势对你在企业的业绩有何影响?

C.你最大的长处和弱点是什么?

D.你主要的优缺点是什么?

参考答案

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考题 ：许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。可推知下面的内容是关于（ ）A．在应聘中主考官提问的各式问题B．各种各样的面试形式C．一些可供借鉴的应试要点D．优秀人才在招聘中失败的原因
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考题 面试时求职都不应向主考官提问。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为了解患者的真实感受，护士在提问时应使用A、开放式提问B、复合式提问C、封闭式提问D、探索式提问E、诱导式提问
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考题 如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是（）。A了解求职者特长及知识的深度与广度B了解个人价值观、抱负、生活理念等C考察求职者的求职动机D考察以往的业绩
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考题 面试过程中可能会有多个面试官一同面试，求职者只要回答主考官的问题即可。
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考题 【判断题】面试过程中，如果面试者有疑问，可以打断主考官的谈话进行提问。A．Y.是B．N.否
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考题 【判断题】面试过程中,如果面试者有疑问,可以打断主考官的谈话进行提问。A．Y.是B．N.否
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考题 【判断题】面试中求职者回答问题时,眼睛只需要看着主考官就可以了,可以不看其他考官。（)A．Y.是B．N.否
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考题 5、面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官
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