网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
按照任务的(),将任务划分为四个优先等级。①有效性②目的性③紧迫性④重要性
参考答案
更多 “ 按照任务的(),将任务划分为四个优先等级。①有效性②目的性③紧迫性④重要性 ” 相关考题
考题
按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是（ ）。A.激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度B.激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度C.激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性D.激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度
考题
按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是（ ）。A．激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度B．激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度C．激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性D．激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度
考题
按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是。A.激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度B.激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度C.激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性D.激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度
考题
按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。A:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务重要性）/3*任务完整性*反馈性
B:MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）/3*任务重要性*反馈性
C:MPS=（任务完整性+工作自主性+任务重要性）/3*技能多样性*反馈性
D:MPS=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）/3*工作自主性*反馈性
考题
1.当今的PLC与传统 PLC相比，哪些说法正确？A．当今的PLC按照任务优先级执行用户程序操作。B．当今的PLC按照任务排队先后次序执行用户程序操作。C．传统的PLC按照任务优先级执行用户程序操作。D．传统的PLC执行逻辑控制任务更具优势。
热门标签
最新试卷