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没有过多标准化、规范化等管制,对职务规定灵活性和可调整性较强的组织结构形式是( )

A.官僚结构

B.有机结构

C.职能结构

D.层级结构


参考答案

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考题 居民健康档案的编写在形式上要求:()。 A、统一、简明、实用B、灵活性、结构化C、完整性、准确性D、逻辑性、严肃性E、规范化

考题 矩阵制组织结构的优点有( )。A.灵活性和适应性较强B.组织结构的稳定性较强C.利于加强各职能部门之间的协作和配合D.利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性E.使公司能集中精力,发挥特长,具有高度的灵活性和较强的应变能力

考题 “具有较大的机动性和灵活性,能很好地适应动态管理和优化组合”,这种组织形式是( )A直线型组织结构B职能型组织结构C直线职能参谋型组织结构D矩阵型组织结构

考题 下面属于组织结构内在维度的是?() A.规范化B.专业化C.标准化权D.集权化

考题 一般组织与创新型组织的差异有:( )。 A专业化分工与创造性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度B规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度C专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突D专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度

考题 下列有关组织结构的规范化的陈述中,正确的有( )。A.规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度B.规范化高的组织中,工作往往缺乏变化和灵活性C.高度规范化可以避免工作受人员变换的影响D.规范化是组织结构的权变因素

考题 组织还没有信息网(ISONET),负责与成员国交流、交换国家和国际标准、技术规程规定和其他标准化文件资料等。A.国际标准化组织B.区域标准化组织C.行业标准化组织D.国家标准化组织

考题 直线制组织结构有利于根据具体任务组合各类人才,具有较强的适应性和灵活性,提高了工作的效率。但是,它也容易造成管理上的混乱,缺乏稳定性。( )A.对B.错

考题 【单选题】没有过多标准化、规范化的工作和种种管制,对职务规定灵活性和可调整性较强的组织称为 。A.层级组织B.机械组织C.有机组织D.封闭式组织