人事的实质是一种()。A能力B结构C关系D过程

题目内容（请给出正确答案）

人事的实质是一种()。

A能力

B结构

C关系

D过程

参考答案

考题 ()一直都是中国中央政府和地方政府间关系的实质内容。 A、财政关系B、人事关系C、行政关系D、法律关系

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考题集团管控模式是个相对概念，其实质是明确集团公司与事业部、分(子)公司间的（）。A．集分权关系B．业务关系C．资金关系D．人事关系

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考题下列关于人事关系的说法,正确的是()。 A.人事关系要受特别权力义务关系调整B.人事关系要受一般劳动基本法的调整C.人事关系的建立就意味着人事管理的产生D.人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系

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考题人事行政是一种社会公共关系的实现过程。()

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考题领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。()

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考题关于医患关系,错误的是( ) A、实质是帮助患者摆脱病痛,预防疾病,保持健康的过程B、是一种特殊的人际关系C、是相互联系、相互影响的交往过程D、是以医生为中心的人际关系

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考题领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。A对B错

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考题 152、人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。

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考题职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程。A．职位等级结构B．薪酬关系结构C．组织结构D．薪酬系统结构

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