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变革生命周期是一系列并行的子过程集合,其中包括各种需要有序(但并非按先后顺序)开展的活动()。

A、启动变革

B、规划变革

C、实施变革

D、管理变革过渡

E、保持变革效果

参考答案

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考题 很多对企业有益的变革无法推行，是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与，需要（）。A、对变革充满热情B、强制实施变革C、为每个关系人列出利益清单D、确定变革的最佳时间
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考题 有效的战略变革需要管理者积极地领导，其中，（）这项基础活动有助于引导变革的方向，这一过程涉及变革实施之后所要达到的理想的、预期的状态。A、树立紧迫感B、建立领导联盟C、沟通变革远景D、制定远景和战略
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考题 （）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A、如何控制变革的情况B、巩固成果，确定变革C、复查变革的实施情况D、提出各种变革的计划
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考题 创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。A、解冻现状B、变革推进C、再冻结D、启动变革
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考题 单选题经过系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为（）。A 改良式变革B 爆破式变革C 计划式变革D 突发式变革
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考题 单选题有效变革管理过程是一系列并行的子过程集合，其中包括各种需要有序（但并非按先后顺序）开展的活动，其中确立对变革的需求，明确为实现持续增长和保持竞争优势所取得的业绩属于（）。A 启动变革B 规划变革C 实施变革D 管理变革过渡
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考题 多选题在处理变革的阻力时，管理层应当考虑的变革策略包括（　）。A变革的节奏B变革的管理方式C变革的性质D变革的范围
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考题 单选题很多对企业有益的变革无法推行，是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与，需要（）。A 对变革充满热情B 强制实施变革C 为每个关系人列出利益清单D 确定变革的最佳时间
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考题 单选题战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）A 调整权责关系B 确定管理风格C 诊断变革环境D 确定变革职责
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