发挥鲶鱼效益的关键,是管理者是否能准确地判断其员工安分守己,不思进取。( ) 此题为判断题(对，错)。

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发挥鲶鱼效益的关键,是管理者是否能准确地判断其员工安分守己,不思进取。( )

此题为判断题(对，错)。

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考题在企业里,管理者和员工的根本目的都是创造高效益。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。

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考题一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥()A.不高攀B.自身的优势C.家庭背景的优势D.不低就

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考题信息只有及时准确地送到需要信息的管理者手中,才能发挥作用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题对于流通加工合理化的最终判断,是看其是否能实现企业本身的效益,而且是最优效益。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题数控机床要发挥其高性能、高精度、高效率,并获得良好的效益,关键取决于其可靠性。() 此题为判断题(对，错)。

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考题马斯洛的需要层次理论对管理的建议是().A:管理者需要考虑员工不同层次的需要 B:组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C:组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的 D:组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的 E:管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

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考题 10、员工激励的关键是管理者能准确地分析员工的需求。（）

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考题对于流通加工合理化的最终判断，是看其是否能实现企业本身的效益，而且是否取得了社会效益。

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考题【判断题】对于流通加工合理化的最终判断，是看其是否能够实现企业效益。A．Y.是B．N.否

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