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组织规模一定的情况下,划分管理层次的主要原因是()。

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织历史

D.管理幅度

参考答案

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考题 在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次成正比。()
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考题 在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。()
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考题 组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织规模。()
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考题 在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是( )。A、成正比B、成反比C、曲线相关D、不相关
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考题 在组织规模一定的情况下,管理跨度越宽,管理层次越少;反之,管理跨度越窄,管理层次越多。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。A对B错
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考题 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。
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考题 32、下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是（）。A．当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B．当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C．二者相互制约D．组织规模一定的情况下，管理者的管理幅度大，组织的层次就少E．组织规模一定的情况下，管理幅度小，管理层次多
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考题 在组织规模一定的情况下，管理层次与（）成反比例关系。
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