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在多数情况下,外部环境是特定组织的管理者无法影响和控制的,因此,适应和利用是更常用的应对策略。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
应急管理是应对突发事件策略层次的科学和技术,包括()四个阶段。
A、预防、应对、处置和响应B、预防、准备、响应和恢复C、预防、准备、应对和处置D、准备、应对、处置和响应E、准备、应对、响应和善后
考题
令破解是针对系统进行攻击的常用方法,Windows系统安全策略应对令破解的策略主要是账户策略中的账户锁定策略和密码策略,关于两个策略说明错误的是()。
A.密码策略的主要作用是通过策略避免用户生成弱令及对用户的令使用进行管控B.密码策略对系统中所有的用户都有效C.账户锁定策略的主要作用是应对令暴力破解攻击，能有效的保护所有系统用户应对令暴力破解攻击D.账户锁定策略只适用于普通用户,无法保护管理员adminstrator账户应对令暴力破解攻击
考题
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
考题
18、在大多数情况下，组织与外部环境的关系是（）A．组织改造外部环境B．外部环境决定组织C．组织与外部环境彼此相互影响D．组织与外部环境彼此互不相干
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