一对一指导的作用有() A.强化管理权威B.建立互相信任关系、营造良好的交流氛围C.不断的自我提升和发展进步D.了解员工目前工作的困难和心里障碍

题目内容（请给出正确答案）

一对一指导的作用有()

A.强化管理权威

B.建立互相信任关系、营造良好的交流氛围

C.不断的自我提升和发展进步

D.了解员工目前工作的困难和心里障碍

参考答案

考题支行长应在一对一指导中确定严肃紧张的气氛,确保指导效果。() 此题为判断题(对，错)。

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考题根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为() A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系

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考题根据年龄、地位的差异性,可将导师制类型分为() A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系

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考题作业治疗要求不包括A、治疗师一对一治疗B、治疗师监督C、均要求患者独立完成D、可采用小组形式训练E、治疗师起指导作用

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考题公安政策的作用有指导作用、规范作用和调整作用。（）

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考题有关辅导小组的概念，正确的是A.由指导教师与学生一对一的个别辅导形式 B.由指导教师控制的一种学习方式 C.有指导的讨论会 D.指导教师若负责2个以上学生时便会影响学习目标的实现。

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考题有关辅导小组的概念，正确的是( )A.由指导教师与学生一对一的个别辅导形式 B.由指导教师控制的一种学习方式 C.有指导的讨论会 D.指导教师若负责2个以上学生时便会影响学习目标的实现

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考题个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等方面。

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考题个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等多个方面

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