越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的()就越大。

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考题分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。A、目标B、结构C、管理D、职能

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考题越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()A、激励原理B、指明目标原理C、直接管理原理D、协调目标原理

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考题在一个组织内，信息沟通主要用来()A、制定实现目标的计划B、设置并传播一个组织的目标C、控制利润的实现D、领导和激励人们E、选拔、培养、评估组织中心成员

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考题麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的,他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好的实现自己的()。

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考题关于控制,说法正确的是()。 A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致C、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易D、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越困难

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考题正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系正式组织的特点不包括A．为实现组织目标B．明确的职责C．明确的隶属关系D．组织成员分工协作E．组织成员兴趣爱好一致

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考题正式组织的特点不包括A.为实现组织目标 B.明确的职责 C.明确的隶属关系 D.组织成员分工协作 E.组织成员兴趣爱好一致

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考题 25、组织成员愿意在该组织中工作的根本原因在于能够在一定程度上实现（）A．组织生存目标B．组织发展目标C．组织战略目标D．成员个人目标

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考题 2、组织工作是明确组织结构和组织（）以确保组织目标实现的过程。A．关系B．成员C．计划D．模式

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