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行政部门的垄断性因素与行政效率测评的困难无关。 （ ）
参考答案
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考题
关于行政效率的特征，下列论述正确的是（ ）。
A.行政效率是定性与定量的统一
B.行政效率是经济效益与社会效益的统一
C.行政效率是局部效益与整体效益的统一
D.行政效率是短期效益和长期效益的统一
考题
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
考题
采用标准化测量的优点是：（）A、可以统一规范，统一检查B、可以减少无关因素对测评目的的影响C、可以统一考核D、同一测评工具可用于各种人并反复使用E、有统一的标准，使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
考题
采用标准化测量的优点是：（）。A、可以统一规范、统一检查B、可以减少无关因素对测评目的的影响C、可以统一考核D、同一测评工具可用于各种人并反复使用E、有统一标准，使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
考题
测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）A、测评方法，测评标准，测评者B、测评主体，测评客体，测评仪器C、测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度D、测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素
考题
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）A、素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念B、素质测评的功能会受到外在因素的影响，是不稳定的C、功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的D、素质测评的功能是潜在机制，素质测评的作用是外在效应
考题
单选题在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）A
素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念B
素质测评的功能会受到外在因素的影响，是不稳定的C
功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的D
素质测评的功能是潜在机制，素质测评的作用是外在效应
考题
单选题关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）A
测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性B
效益是指测验的收效与投入成本的比例C
测评的精确度越高、测评的成本就越高D
测评的精确度与测评的成本无关
考题
单选题测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）A
测评方法，测评标准，测评者B
测评主体，测评客体，测评仪器C
测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度D
测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素
考题
填空题员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测评与选拔的项目或参考因素，（），筛选与表述测评与选拔指标。
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