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劳动合同管理制度包括( )。

( A )劳动纪律

( B )应聘人员相关材料的保存办法

( C )劳动定额定员规则

( D )劳动合同草案审批权限的确定

( E )劳动合同履行的原则


参考答案

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考题 劳动合同管理制度的内容包括( ).A.劳动纪律B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定员定额规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动合同履行的原则

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考题 以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生制度

考题 劳动合同管理制度包括( )。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法 C.劳动定额定员规则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动合同履行的原则

考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。A:企业各类规章制度 B:劳动安全卫生制度 C:劳动定额定员计划 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:应聘人员相关材料的保存办法

考题 劳动合同管理制度的内容不包括() A、试用期考查办法 B、员工档案管理办法 C、劳动定额规则 D、应聘人员相关材料保存办法

考题 以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。 A、企业各类规章制度 B、应聘人员相关材料的保存办法 C、劳动定额定员规则 D、劳动合同草案审批权限的确定 E、劳动安全卫生制度

考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。 A.企业各类规章制度 B.劳动安全卫生制度 C.劳动定额定员计划 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.应聘人员相关材料的保存办法