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有关成就测试方法,正确的描述是()。

A.在接受教育或训练之前进行

B.专门针对特定职位设计,开发成本相对较高

C.评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果

D.注重预测效度


参考答案

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考题 录用测试的方法包括:( )。 A.能力测试B.成就测试C.工作样本法D.笔迹判定法

考题 下列甄选的测试方法中,属于成就测试的是() A.职业兴趣测试 B.专业知识测试 C.工作样本测试 D.“大五”人格测试 E.外语测试

考题 ( )测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。 A.学业成就B.专业技能C.技术等级 D.技术能力

考题 通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是( )。A.智力测试 B.成就测试 C.人格测试 D.评价中心技术

考题 关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是( )。A.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验 B.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型 C.两者的测量对象都属于认知性特质 D.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试 E.成就测试往往是一种事前的评估

考题 下列关于成就测试和认知能力测试的说法中,不正确的是( )。A.测量对象都属于认知性特质 B.成就测试往往是一种事前评估 C.成就测试要注重内容效度 D.认知能力测试必须有较高的预测效度

考题 下列有关甄选主要方法的说法,正确的是( )。A.成就测试要注重预测效度 B.成就测试要注重内容效度 C.认知能力测试必须有较高的内容效度 D.认知能力测试必须有较高的结构效度

考题 以下有关测试文档的重要性中,描述正确的是( )。①验证需求的正确性②检验测试资源③明确任务的风险④决定测试的有效性⑤评价测试结果A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③④⑤

考题 7、以下关于白盒测试与黑盒测试的关系,描述正确的是()。A.黑盒测试与白盒测试是设计测试用例的两种基本方法B.在集成测试阶段采用黑盒测试与白盒测试相结合的方法C.应用系统负载压力测试一般采用黑盒测试方法D.黑盒测试比白盒测试更有效