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()不属于情境测试方法。

A.工作样本法

B.公文筐测试

C.视频测试

D.自我报告式

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考题 ()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A:人格测试 B:能力测试 C:兴趣测试 D:情境模拟测试
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考题 （　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.情境模拟测试
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考题 培训评估中最常用到的方法是（　　）A.观察法 B.测试法 C.问卷调查法 D.情境模拟测试
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考题 （ ）是针对被测试者明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。 A、人格测试 B、能力测试 C、兴趣测试 D、情境模拟测试
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