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企业只要在劳动合同中写明“可以不交社会保险”,就可以不为员工缴纳社会保险。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
李某应聘到某公司工作。公司在待遇方面提出:如果李某要求办理社会保险的话,李某的工资将会减少300元。李某为了工资多拿一些,与公司约定不缴纳社会保险。李某和公司签订了为期2年的劳动合同,在合同中约定了月工资1800元,劳动者主动放弃让用人单位缴纳社会保险的权利。1年后,李某与公司在工资支付上发生争议,以用人单位不为其缴纳社会保险为由,通知用人单位解除劳动合同,同时要求支付经济补偿。公司同意双方终止劳动关系,但以双方有明确约定不缴纳社会保险为由,不同意支付经济补偿。请问:(1)用人单位和劳动者的关于不缴纳社会保险的约定是否有效?(2)按照规定公司应为李某补缴社会保险,如不补缴,可能承担什么法律后果?(3) 李某是否可以解除劳动合同并请求支付经济补偿?
考题
周末2007年进入公司,公司一直没有为其缴纳各项社会保险,周某与公司协商,但公司一直久拖不办。2008年1月,周某因此与公司解除劳动合同,该公司可以不为其缴纳或补足社会保险。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业缴纳申报经核准后，可以采取下列( )方式缴纳社会保险费。A．企业到其开户银行缴纳B．企业到社会保险经办机构以现金形式缴纳C．企业与社会保险经办机构约定的其他方式D．企业到社会保险经办机构以实物的形式缴纳E．企业到社会保险经办机构以支票形式缴纳
考题
某市劳动保障监察大队在检查中发现一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业上述行为违反了什么规定?
考题
田某系城镇户口，从西北某县城，来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出，田某可以在该企业工作，但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下，与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效?并说明理由。
考题
企业缴纳申报经核准后，可以采取下列( )方式缴纳社会保险费。A.企业到其开户银行缴纳
B.企业到社会保险经办机构以现金形式缴纳
C.企业与社会保险经办机构约定的其他方式
D.企业到社会保险经办机构以实物的形式缴纳
E.企业到社会保险经办机构以支票形式缴纳
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