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科学管理思想的创始者泰勒提出的科学管理及量才分工的思想,对于现代人才测评技术广泛应用于现代企业管理之中起到了极大的推动作用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 霍桑试验体现了现代管理的( )。A、科学管理思想B、决策思想C、行为科学管理思想D、系统管理思想E、人才管理思想

考题 在管理思想史上,首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是( )。A、传统管理思想B、科学管理思想阶段C、行为科学思想阶段D、现代管理思想阶段

考题 在泰勒“科学管理”思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?

考题 体现泰勒管理思想的代表作是()。 A、《劳动、工资和利润》B、《科学管理原理》C、《动作研究》D、《科学管理入门》

考题 泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代 人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。 A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

考题 泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

考题 评述泰勒科学管理的基本思想?

考题 3、泰勒科学管理的贡献说法正确的是()。A.提倡用科学的管理方法代替传统的经验方法B.思想转变对科学管理的存在是绝对重要的C.科学管理认为工人是“经济人”D.泰勒的科学管理重视物质技术因素,忽视人及社会因素

考题 7、“泰勒的科学管理的思想是建立在经济人的人性假设基础之上的,我们知道经济人的假设是片面的,所以说,泰勒的科学管理思想是不科学的,对管理的发展时起到阻碍作用的。” ()