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在面试中需要注意避免的潜在错误,不包括()。
A.非言语行为和印象管理
B.能把握职位的工作内容和相关要求
C.被面试者个人特征的影响
D.第一印象
参考答案
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考题
结构化面试中应注意避免的评分误差有( )。A.评分中的趋高.趋中或趋低的倾向B.面试者出场顺序不同,评分标准不一致C.在评分中接受多数人的意见和影响D.受面试者某一突出特点的影响,加大给分的幅度E.不仅根据言语表现,而且根据非言语行为给予评分
考题
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