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江西省高速集团的企业文化中，关于企业精神的表述是（）。

  • A、路畅人和，利国利民
  • B、高速高效，同行同德
  • C、天下更小，人心更近
  • D、心通路通，人达己达

参考答案

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考题 《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。
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考题 江西省高速集团的企业文化中,用人理念是()。 A、能力至上B、业绩为先C、才者德为先D、有为者有位
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考题 江西省高速集团的企业文化中,关于经营理念的表述是()。 A、观念决定思路B、思路决定出路C、变过客为顾客D、化路网为商网
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考题 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。A对B错
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考题 海尔集团的“真诚到永远”体现的企业文化是（）A、企业精神B、经营管理风格C、企业风气D、企业道德
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考题 海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括？（）A、企业精神B、经营管理风格C、企业风气D、企业道德
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考题 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。
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考题 企业文化的核心是企业精神文化。
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考题 企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。
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考题 省交通集团《企业文化手册》中对“同路同心”企业精神作了进一步的表述：在语言上通俗易懂，便于传播和记忆；强烈表达出大同世界、和谐社会的（）A、“和”之理念B、“和”之追求C、“和”之底蕴D、“和”之文化
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考题 企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。
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考题 关于企业精神文化表述正确的是（）A、企业精神文化是企业文化的中间层B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
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考题 江西省高速集团制定的《收费站应急管理暂行办法》中，应急响应的最高级别为（）。A、Ⅰ级B、Ⅱ级C、ⅢD、Ⅳ级
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考题 《江西省高速公路投资集团有限责任公司规范化所站建设标准》中要求打造三个基地，即（）、舒适的生活基地、（）。
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考题 江西省高速集团的企业文化中，关于企业使命的表述是（）。A、路畅人和，利国利民B、高速高效，同行同德C、天下更小，人心更近D、心通路通，人达己达
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考题 江西省高速公路投资集团有限公司成立的日期是（）。A、2009.11.26B、2010.7.28C、2009.11.28D、2010.11.28
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考题 江西省高速集团的企业文化中，对收费人员行仪要求是（）A、 穿戴整洁，服务快捷B、 文明服务，言行得体C、 服务客户，保障畅通D、 唱收唱付，有理有节
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考题 江西省高速集团的企业文化中，关于服务理念的表述是（）A、 车主用户是上帝B、 三个服务C、 需求在哪里，服务在哪里D、 微笑服务，宾至如归
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考题 江西省高速集团的企业文化中，关于核心价值观的表述是（）。A、路畅人和，利国利民B、高速高效，同行同德C、天下更小，人心更近D、心通路通，人达己达
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考题 以下属于江西省高速公路投资集团有限公司的路段是（）。A、西外环B、赣粤C、东外环
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考题 江西高速集团企业精神的内容是什么？
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考题 江西省高速集团的企业文化中，关于核心价值观的述是（）A、 路畅人和，利国利民B、 高速高效，同行同德C、 天下更小，人心更近D、 心通路通，人达己达
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考题 单选题关于企业精神文化表述正确的是（）A 企业精神文化是企业文化的中间层B 企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C 企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D 企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
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考题 判断题企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。A 对B 错
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考题 单选题海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括？（）A 企业精神B 经营管理风格C 企业风气D 企业道德
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考题 单选题海尔集团的“真诚到永远”体现的企业文化是（）A 企业精神B 经营管理风格C 企业风气D 企业道德
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考题 判断题企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。A 对B 错
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