网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）
- A、公务员小王与所在国家机关
- B、销售员老李与所在公司
- C、军人小张与所在部队
- D、保姆赵姐与雇主家庭
参考答案
更多 “下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）A、公务员小王与所在国家机关B、销售员老李与所在公司C、军人小张与所在部队D、保姆赵姐与雇主家庭” 相关考题
考题
：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系C.农民黄某雇佣赵某收割水稻D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
考题
依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()A、乡镇企业与其劳动者之间的关系B、某家庭与聘用的保姆之间关系C、国家公务员与国家机关之间的关系D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系
考题
下列各项工作关系中，适用《劳动法》调整的是( )。A．小芹是一名户籍警察，她与所在公安局之间的工作关系B．小赵是一名高级保姆，她与雇主之间的劳务关系C．小王是一名现役军人，他在军队宣传部门工作，他与军队之间的关系D．小李是一名理发师，他与一家个体经营的理发店之间的工作关系
考题
下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
考题
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
考题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）A、家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系B、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系C、军队和现役军人之间的劳动关系D、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
考题
单选题以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。A
个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系B
家庭与聘用保姆之间的关系C
国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系D
国有企业与其职工之间的关系
考题
单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A
家庭聘用的保姆适用《劳动法》B
个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C
事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D
国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
考题
单选题下列选项中属于劳动争议的是（）。A
甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B
丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C
乙与所在单位工会发生的争议D
家庭保姆丁与其雇主发生的争议
热门标签
最新试卷