考题
根据下列选项，回答题A．颗粒剂B．溶胶C．注射剂D．吸入剂E．软膏剂按物态分类，属于固体制剂的是（ ）查看材料
考题
真溶液型药剂、混悬液型药剂属于A、按物态分类B、按分散系统分类C、综合分类法D、按给药途径分类E、按制法分类
考题
乳浊液型制剂属于下列哪一种剂型分类法A、按物态分类B、按分散系统分类C、综合分类法D、按给药途径分类E、按制法分类
考题
混悬液型药剂属于下列哪一种剂型分类法( )。A.按物态分类B.按给药途径分类C.按分散系统分类D.按制法分类
考题
下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。A．机械型工作设计法B．人际关系型工作设计法C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
考题
下列选项中，属于医疗保障模式的是()。A、私营型B、全民型C、社会型D、储蓄型
考题
乳浊液型药剂属于下列哪一种剂型分类法A.按制法分类
B.按给药途径分类
C.按分散系统分类
D.按物态分类
E.综合分类法
考题
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法
B:行为锚定等级评价法
C:行为观察法
D:直接指标法
考题
下列选项中属于综合型绩效考评方法的是()。A:图解式评价量表法
B:合成考评法
C:直接指标法
D:成绩记录法
E:短文法
考题
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.加权量表法
考题
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（ ）。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.行为观察法
考题
下列选项中属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法
B:绩效标准法
C:直接指标法
D:成绩记录法
E:短文法
考题
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。A:排列法
B:选择排列法
C:成对比较法
D:强制分布法
E:结构式叙述法
考题
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（ ）。
A.关键事件法
B.行为锚定等级评价法
C.行为观察法
D.直接指标法
考题
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是（ ）。A.排列法
B.关键事件法
C.行为锚定等级评价法
D.行为观察法
考题
下列选项不属于专题海图上表示的专题要素方法的是()A:定位符号法B:线状符号法C:分层设色法D:等值线法
考题
下列选项不属于专题海图上表示专题要素方法的是()。A:个体符号法B:质底法C:写景法D:点值法
考题
在服装廓型表示法中，使用最多的表示法是几何型。
考题
下列选项中，属于容器型控件的是（）A、图像B、文本框C、标签D、选项卡
考题
下列选项中属于表示某种心理感觉活动的动词的是（）。A、想B、考虑C、愿意D、能够
考题
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A、观察法B、访谈法C、目标型调查法D、描述型调查法
考题
混悬液型药剂属于下列哪一种剂型分类法（）。A、按物态分类B、按给药途径分类C、按分散系统分类D、按制法分类
考题
在五线谱记谱法中，下列选项中表示2/2拍的是（）A、￠B、#C、CD、b
考题
下列选项中，不能用来表示屋顶坡度的方法是（）A、百分比法B、千分比法C、角度法D、斜率法
考题
下列选项中，属于表示媒体的是（）A、照片B、条形码C、纸张D、显示器
考题
单选题乳浊液型制剂属于下列哪一种剂型分类法（ ）A
按物态分类B
按分散系统分类C
综合分类法D
按给药途径分类E
按制法分类
考题
单选题下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A
观察法B
访谈法C
目标型调查法D
描述型调查法