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用人单位招用劳动者,可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件。


参考答案

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考题 《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

考题 用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.不得

考题 用人单位招用劳动者,可扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。 A.不得B.有权C.试工期可以D.可以

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ( )A.正确B.错误

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A. 可以 B. 不应 C. 应当 D. 不得

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A对B错

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

考题 用人单位招用劳动者,()要求劳动者提供担保,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、不得B、可以C、必须D、依据法律规定可以

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、不得B、一般不得C、可以

考题 用人单位招用劳动者,可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件,也可以要求劳动者提供担保。

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,可以扣压特种作业操作资格证件。()

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A、不得B、有权C、试工期可以D、可以

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、可以B、不得C、应当

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保。

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的()和其他证件。A、用工合同B、居民身份证C、暂住证D、钱物

考题 单选题用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A 可以B 必须C 应当D 不得

考题 填空题用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

考题 单选题用人单位招用劳动者,()要求劳动者提供担保,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A 不得B 可以C 必须D 依据法律规定可以

考题 判断题用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保。A 对B 错

考题 判断题用人单位招用劳动者,可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件,也可以要求劳动者提供担保。A 对B 错

考题 判断题用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供财产担保。()A 对B 错

考题 判断题用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A 对B 错