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在人家交往过程中，别人对你的印象判断大部分来自于你的外部形象，这个比例是（）

  • A、50%
  • B、55%
  • C、38%
  • D、70%

参考答案

更多 “在人家交往过程中，别人对你的印象判断大部分来自于你的外部形象，这个比例是（）A、50%B、55%C、38%D、70%” 相关考题
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考题 企业形象是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象,是企业文化建设的核心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 向别人表达善意一次就行,没有必要经常这样,因为你表达过,人家就会记住的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据多看效应,在第一印象不错的男女交往中,如果出现在对方面前越频繁,对方就越不可能喜欢你。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在交往过程中，可直接问对方“你叫什么名字”。()
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考题 甲方说：“你把这任务完成一下。”乙方却说：“你不见我正忙着吗?找别人干去吧!”这种相互交往类型是(）A.PP对PP型B.CC对CC型C.AA对AA型D.PC对CP型
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考题 如果你和一个人有数次交往,并以第一次的印象对该人作出判断,这在社会认知中属于()A、刻板印象 A、刻板印象B、首因效应C、光环效应D、近因效应
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考题 你通常对待别人家的孩子的态度是( )A.很爱护B.比较爱护C.不太关注 你通常对待别人家的孩子的态度是( )A.很爱护B.比较爱护C.不太关注D.无所谓
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考题 .______________________（你越注意别人对你的印象），themoreyouwillfeelnervous.
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考题 你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？
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考题 你不要因为对别人有功就轻视人家；也不要因为别人对自己有功就贬低自己。请用《弟子规》格言回答。
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考题 与人交往的“白金法则”是指（）A、你希望别人怎么待你，你就怎么待别人B、别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们C、根据自己对他的爱恶，选择对待他们D、宽容对方，并多加赞美
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考题 与人交往中底线是什么？（）A、让别人尊重你B、让别人重视你C、让别人觉得舒服D、让别人抬举你
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考题 在与人的交往中，你是否总担心别人会不喜欢你，为什么？
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考题 形象是一个认知过程。形象是别人对你的判断。
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考题 人际交往的成功与良好的形象是分不开的，讲究（）有助于塑造良好的形象，给别人留下良好的印象。 A、风度B、服饰C、仪表D、礼仪
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考题 甲方说：“你把这任务完成一下。”乙方却说：“你不见我正忙着吗？找别人干去吧！”这种相互交往类型是（）A、PP对PP型B、CC对CC型C、AA对AA型D、PC对CP型
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考题 单选题与人交往中底线是什么？（）A 让别人尊重你B 让别人重视你C 让别人觉得舒服D 让别人抬举你
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考题 单选题人不怕被别人看低，怕的恰恰是人家把他看高了。这句话的主要意思是（　　）。A 看低了没关系，你可以找机会表现自己B 别人看低你，就是看不起你C 别人看高你，就是看得起你D 看高了没关系，证明你很伟大
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考题 单选题"静默语"即不知不觉中向周围的人发出的信号，这也就是形象。"在你开口以前，你已经把什么都说了。"你认为这是一种沟通吗？（）A 是，属于视觉沟通B 不是，这属于视觉印象，是领导形象研究的问题C 是，属于非语言沟通D 不是，因为这是别人的看法，而沟通应是主动的
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考题 判断题现在都晚上十一点了，你这样大声唱歌不影响人家休息吗？能不能小点儿声啊？★大声唱歌影响了别人。（　　）A 对B 错
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考题 判断题领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你，你就如何待别人。（）A 对B 错
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考题 判断题成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房A 对B 错
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考题 问答题你不要因为对别人有功就轻视人家；也不要因为别人对自己有功就贬低自己。请用《弟子规》格言回答。
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考题 单选题与人交往的“白金法则”是指（）A 你希望别人怎么待你，你就怎么待别人B 别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们C 根据自己对他的爱恶，选择对待他们D 宽容对方，并多加赞美
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考题 问答题工作中难免会遇到这样的情况：别人对你有误解，你觉得不公平，但是又不能闹矛盾，还要与他交往。你是否遇到过这样的情况？最后怎样？你是怎么做的？
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考题 判断题形象是一个认知过程。形象是别人对你的判断。A 对B 错
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